Svensk handel står overfor endringer som følge av digitalisering, endrede forbrukeratferd og konkurranse. For å møte det økte behovet for strategisk ledelse introduseres nå et nytt stipend rettet mot bransjens yrkesaktive.
Totalt vil syv stipendier bli delt ut til en verdi av 69 000 kroner hver. Målgruppen er personer som i dag jobber som for eksempel e-handelsansvarlige, forretningsutviklere, sortimentsansvarlige eller butikksjefer. Hensikten med initiativet er å senke de økonomiske tersklene for kompetanseutvikling midt i arbeidslivet.
Vi vet at det finnes mange drivende personer i bransjen som har ambisjonen om å utvikle seg videre, men mangler muligheten til å selv finansiere sin utdanning. Bransjen utvikler seg akkurat nå i et rasende tempo, noe som stiller stadig større krav til strategisk høyde og digital forståelse. Handelsstipendiet er vår måte å bidra til at flere får sjansen til å ta steget mot forretningsledende roller, sier Mats Engström, utviklingsansvarlig på IHM Business School.
Stipendet finansierer en studieplass innen IHM:s programmer knyttet til deres Business Executive Degree. For å oppfylle kravene må søkeren være over 23 år, ha minst tre års arbeidserfaring og være yrkesaktiv innen svensk e-handel, detaljhandel eller grosshandel.
Utvelgelsesprosessen vil bli håndtert av IHM i samarbeid med en ekstern jury, med det formål å oppnå en spredning blant de antatte stipendiatene.
Hvis svensk handel skal fortsette å være konkurransedyktig, kreves det at flere med erfaring fra gulvet får mulighet til å vokse inn i strategiske roller. Satsingen er en del av IHM:s langsiktige arbeid med å styrke forretningsledende kompetanse i næringslivet, sier Mats Engström.
