Ikke alt er sukkersøtt hos söta bror. I alle fall ikke for de tusenvis av ansatte hos motegiganten H&M som nå berøres av selskapets kostnadskutt. De nedjusterer nemlig arbeidstiden til samtlige ansatte i butikker, samtidig som de utlyser stillinger hvor det søkes personale til butikkene.
Kleskjeden har tidligere gått ut med beskjeden om at de skal spare penger ved å stramme inn på personalkostnadene. Og det er ikke små kutt det handler om.
Ifølge Aftonbladet har heltidsansatte nå måttet nøye seg med fem timer arbeid i uken.
I prinsippet er det ingen i butikkene som kommer til å få beholde heltid. Vi har til eksempel folk som har jobbet 30 år i selskapet og som takk for det får de nå denne typen tilbud. Hvordan skal man kunne leve på en kontrakt som gir fem timer i uka? Det går jo ikke, sier Linda Palmetzhofer, formann i Handelsanställdas förbund, til avisen.
Totalt er det 1.500 ansatte i 69 butikker som blir berørt av H&Ms kostnadskutt. Selskapet har uttalt til E24 at denne omstillingen ikke gjelder i Norge.
Lyser ut nye stillinger
Samtidig som heltidsansatte må nøye seg med fem timer i uka, lyser H&M ut stillinger til nytt butikkpersonale på sine hjemmesider. Her garanteres det for hele null timer i uka.
Det er både absurd og usmakelig, men dessverre ikke uventet. Man drar ned på timene men behovet for arbeidskraft er tross alt det samme. Nå får de sove med mobilen i hånda i håp om å være første som svarer på meldingen om noen timers jobb, sier Palametzhofer.
H&M har uttalt at de gjennomfører en større omstilling for å kunne sikre at de møter kundenes stadig økende forventninger samt deres endrede kjøpsmønster på et konkurranseutsatt marked.
Det innebærer blant annet forandringer og tilpasninger av vårt butikknett og kontraktstrukturer for å nevne noen eksempler, sier selskapet til SVT.
