Målet med den nye arbeidsplassen handler om mer enn bare å sette opp flere skrivebord. Tanken bak er å samle hele arbeidsstyrken i et miljø som gjenspeiler selskapets identitet, for dermed å drive produktutviklingen fremover med fokus på design, funksjon og tilgjengelighet. Det handler om å fange opp den kreative energien som oppstår når kolleger interagerer med hverandre i samme rom, i stedet for via skjermer.
Bygningen har kapasitet til å etter hvert huse rundt 120 ansatte.
Vi tror sterkt på kraften i å jobbe nært hverandre. Det er i møtet mellom mennesker at de beste ideene oppstår. Med vårt nye kontor skaper vi et miljø hvor vi sammen kan fortsette å utfordre, utvikle og gjøre en forskjell, sier Niklas Najafi Kristensen, administrerende direktør i Najell.
Selskapet har omformet en bygning som er 122 år gammel på Stora Algatan midt i Lunds kulturkvartal, som opprinnelig ble tegnet av arkitekten Oscar Hägg i begynnelsen av forrige århundre, til en moderne arbeidsplass.
Økonomisk medvind
Den nye etableringen i Lund kommer i en periode hvor selskapet over lengre tid har vist at de kan vokse, uavhengig av ytre omstendigheter som for eksempel historisk lave fødselstall.
Bare i fjor sommer rapporterte selskapet en salgsøkning på 40 prosent. Samtidig har merkevaren etablert datterselskaper i land som Danmark, Norge og USA, og åpnet egne fysiske flaggskipbutikker for å komme nærmere sluttkunden.
Vekstreisen gjenspeiles også tydelig i selskapets økonomiske regnskap. Ifølge årsregnskapet for 2024 økte omsetningen med 68 prosent og landet på 146,5 millioner svenske kroner. Også lønnsomheten fulgte med oppover, der driftsresultatet beløp seg til 16,3 millioner svenske kroner.
Satsingen i sentrale Lund er ytterligere en brikke i arbeidet med å forme merkevaren for fremtiden.
Ved å samle kompetansen på ett og samme sted, fra produktdesign og markedsføring til salg og logistikk, håper ledelsen at de kan opprettholde den sterke lagånden som har tatt dem dit de er i dag.
Sammen har vi skapt noe som virkelig representerer Najell – et miljø hvor vi kan vokse, tenke større og fortsette å skape produkter som gir foreldre friheten til å leve livet på sin egen måte, avslutter Niklas Najafi Kristensen.
