Furberg får nå ansvaret med å posisjonere Posten Bring i et krevende marked og i et større samfunnspolitisk perspektiv.
Etter 25 år i Telenor-systemet dukket muligheten for å gå helt til topps i et stort konsern opp. Jeg ønsker å prøve noe nytt og dette er en drømmejobb i mine øyne.
Posten Bring har kultur for endring og har imponert med sitt kundefokus, innovasjonskraft og som et av Norges ledende selskaper innen klima. Jeg gleder meg til å være med på endringsreisen videre og at vi lykkes i nye satsinger, sier Petter-Børre Furberg i en pressemelding.
Han tiltrer sin nye rolle den 1. august i år.
LES OGSÅ: Etter 17 år i Posten: Tone Wille går av som konsernsjef
"Imponerende resultater"
Styreleder i Posten Bring, Anne Carine Tanum, er naturligvis svært fornøyd med rekrutteringen. Hun mener Furbergs bakgrunn kommer godt med, spesielt hans erfaring med å skape synergier mellom land og markeder.
Furberg er verdidrevet og kan vise til imponerende resultater i Telenor. Blant annet har han lykkes med vekst gjennom endring og utvikling. Han har bygget opp nye organisasjoner under krevende forhold og forstår hvordan teknologi kan brukes i utvikling av virksomhet og tjenester.
Jeg vil også fremheve hans evne til å skape godt samarbeid og synergier mellom land og markeder – med fokus på kunder, bærekraft og utvikling av talenter, sier Tanum.
